IT Infrastructure Project Manager (w/m/d)

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Mit dem kontinuierlichen Wachstum unserer Online-Shops in der Schweiz und Deutschland stehen wir bei Digitec Galaxus vor konkreten infrastrukturellen Aufgaben: Wir bauen neue Logistikzentren auf, modernisieren bestehende Standorte und stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden auf eine leistungsfähige IT-Infrastruktur zählen können – damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Bestellungen schnell und zuverlässig erhalten.

In der Rolle als IT Infrastructure Project Manager (w/m/d) bist du der Brückenbauer zwischen der Logistik-Welt und unseren agilen IT-Teams – und sorgst dafür, dass unsere Infrastruktur mit unserem Wachstum Schritt hält.

Du arbeitest primär dort, wo es dich für die Projekte gerade benötigt, u.a. in Zürich und/oder Wohlen – und reist bei Bedarf zu unseren weiteren Logistikstandorten, etwa nach Neuenburg (Deutschland), um den direkten Austausch mit Teams und Stakeholdern zu pflegen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die IT-Projektleitung an der Schnittstelle zwischen Logistik/Facility Management und IT-Infrastruktur und managst komplexe Projekte, die für unser weiteres Wachstum entscheidend sind
• Du stellst die richtigen Fragen an die Projektleitenden aus der Logistik, um die Anforderungen an die IT-Infrastruktur in grösseren Logistikprojekten zu schärfen, und koordinierst diese mit den Product Ownern der IT-Infrastrukturteams in unserem Product Development
• Du überbrückst die methodischen Unterschiede zwischen den nach Wasserfallmethodik arbeitenden Logistik-/Facility Management-Projekten und unseren agil nach Scrum arbeitenden Product Development Teams
• Du planst, steuerst und sicherst die erfolgreiche Umsetzung komplexer IT-Projekte im Zeit- und Budgetrahmen
• Du führst interdisziplinäre Projektteams und pflegst einen engen Austausch mit Stakeholdern unterschiedlicher IT-Maturität und kultureller Herkunft
• Du identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst proaktiv Gegenmassnahmen

Deine Fähigkeiten

• Eine höhere technische Fachausbildung (ETH/UNI/FH) ist gewünscht, bei langjähriger relevanter Berufserfahrung jedoch kein Muss
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu IT-Infrastruktur und/oder Logistik
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (Wasserfall, Scrum, Kanban)
• Verständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Logistik-Hardware und System-Engineering
• Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Business und IT
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Du kommunizierst technische Sachverhalte zielgruppengerecht, überzeugst auf verschiedenen Ebenen und bringst ein gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdergruppen mit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
• Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
• Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen
• Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.