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Remote Jobs in Zürich remote-first, geprüft

22 offene Remote-first-Stellen mit Zürich-Bezug, 6 davon 100 % remote, dazu 241 Hybrid-Stellen. Stand September 2026, täglich aktualisiert.

Zürich ist der grösste Tech- und Finanzstandort der Schweiz, und viele der international aufgestellten, remote-friendly Schweizer Arbeitgeber sitzen hier. Diese Seite zeigt die Remote-first-Stellen mit Zürich-Bezug: 100 % remote oder remote-friendly mit gelegentlichen Bürotagen, dieselbe Auswahl wie auf der Startseite. Dazu kommen 241 Hybrid-Stellen mit regelmässigen Homeoffice-Tagen, gekennzeichnet auf der Zürich-Seite mit Filtern. Die Zahlen kommen live aus der Datenbank und werden stündlich aktualisiert.

Offene Stellen
22 offene Stellen

Remote-first-Stellen in Zürich

22 Stellen

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1d ago

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Alle Zürcher Stellen mit Filtern, inklusive Hybrid-Stellen

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Remote Jobs Zürich: häufige Fragen

Gibt es 100 % Remote Jobs in Zürich?
Wenige. Stand September 2026 listet Remotli 6 offene Stellen mit Zürich-Bezug, die ganz ohne Bürotag auskommen, und 22 Remote-first-Stellen insgesamt (100 % remote plus remote-friendly mit gelegentlichen Bürotagen). Wer keinen einzigen Bürotag will, sucht am besten schweizweit: Viele 100 % Remote-Stellen bei Schweizer Unternehmen nennen keinen Standort.

Alle 100 % Remote-Stellen bei Schweizer Unternehmen

Welche Zürcher Unternehmen stellen remote ein?
Nach offenen Remote-first-Stellen auf Remotli sind aktuell Comparis.ch, SMG Swiss Marketplace Group und Speechify die aktivsten Arbeitgeber mit Zürich-Bezug.
Was verdient man in einem Remote Job in Zürich?
Das hängt von Erfahrung und Unternehmen ab. Remotli zeigt nur vom Arbeitgeber veröffentlichte Löhne, keine Schätzungen. Auf der Zürich-Seite mit Filtern lässt sich die Liste nach Lohn sortieren.
Kann ich einen Remote Job in Zürich von Deutschland aus machen?
Das entscheidet der Arbeitgeber, und die Anzeige nennt meist den Einstellungsraum. Wer überwiegend von Deutschland aus arbeitet, fällt in der Regel unter deutsche Sozialversicherung; mit Wohnsitz in Deutschland besteht dort Steuerpflicht, und die Aufteilung hängt auch von Arbeitstagen in der Schweiz ab. Der Arbeitgeber muss die deutschen Beiträge abwickeln. Was das konkret heisst, steht im Leitfaden.

Aus Deutschland für ein Schweizer Unternehmen arbeiten