Remotli / Remote Jobs Schweiz

Remote Jobs in der Schweiz 100 % remote und remote-first

285 offene Remote-Stellen bei Schweizer Unternehmen und internationalen Arbeitgebern, die in der Schweiz anstellen. Täglich aktualisiert.

Homeoffice Jobs Schweiz: was hier steht

Wer nach Homeoffice Jobs in der Schweiz sucht, findet hier Stellen, bei denen das Arbeiten von zu Hause oder von unterwegs die Regel ist, nicht die Ausnahme. Remotli prüft die Remote-Regelung jedes Unternehmens vor der Aufnahme; hybride Stellen mit festen Bürotagen sind gekennzeichnet.

Remotli ist eine Jobbörse für Remote-Stellen bei Schweizer Unternehmen und internationalen Arbeitgebern, die in der Schweiz anstellen. Die Stellen kommen direkt aus den Bewerbungssystemen der Arbeitgeber.

Die Remote-Regelung jedes Unternehmens wird vor der Aufnahme geprüft. Jede Anzeige trägt eine Kennzeichnung: 100 % remote, remote-friendly, hybrid oder Workation.

Die Startseite zeigt Remote-first-Stellen. Hybrid-Stellen stehen gekennzeichnet auf den Städteseiten und auf der Hybrid-Seite.

Weiterlesen auf Deutsch: Remote Jobs Zürich und Aus Deutschland für ein Schweizer Unternehmen arbeiten.

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Remote Jobs Schweiz: häufige Fragen

Gibt es Remote Jobs bei Schweizer Unternehmen?
Ja. Stand Oktober 2026 listet Remotli 285 offene Remote-Stellen von Schweizer Unternehmen und remote-first Arbeitgebern, die in der Schweiz anstellen; 180 Unternehmen sind im Verzeichnis erfasst. 223 davon sind 100 % remote, ohne Bürotage. Neue Stellen werden täglich direkt aus den Bewerbungssystemen der Unternehmen übernommen, geschlossene Stellen automatisch entfernt.
Was bedeutet „remote-first“ auf Remotli?
Remotli unterscheidet vier Arbeitsmodelle und prüft die Regelung jedes Unternehmens vor der Aufnahme. „100 % remote“ heisst kein Bürotag. „Remote-friendly“ heisst überwiegend remote mit gelegentlichen Bürotagen. „Hybrid“ heisst feste Homeoffice-Tage jede Woche und höchstens drei Bürotage in der Schweiz, die Aufteilung legt das Unternehmen fest; vier oder fünf Bürotage mit nur gelegentlichem Homeoffice zählen nicht als hybrid. Diese Stellen erscheinen auf den Städteseiten und auf der Hybrid-Seite, klar gekennzeichnet. „Workation“ heisst Hybrid- oder Büro-Arbeitgeber mit einer grosszügigen, veröffentlichten Regelung für Arbeit aus dem Ausland.
Brauche ich Deutsch für diese Stellen?
Nicht immer. Internationale Arbeitgeber schreiben auf Englisch aus und arbeiten auf Englisch; Schweizer Unternehmen verlangen häufiger Deutsch oder Französisch und sagen das im Inserat.
Kann ich als Person mit Wohnsitz in Deutschland für ein Schweizer Unternehmen remote arbeiten?
Grundsätzlich ja. Die Sozialversicherung folgt dem Ort, an dem gearbeitet wird, die Einkommensteuer dem Wohnsitz, nicht dem Sitz des Arbeitgebers. Wer überwiegend von Deutschland aus arbeitet, fällt in der Regel unter deutsche Sozialversicherung; mit Wohnsitz in Deutschland besteht dort Steuerpflicht, und für Arbeitstage in der Schweiz kann zusätzlich Schweizer Besteuerung relevant sein. Viele Stellen auf Remotli nennen deshalb einen Einstellungsraum (Schweiz, EU, EMEA). Die Details stehen im Leitfaden.

Aus Deutschland für ein Schweizer Unternehmen arbeiten →

Wie hoch sind die Löhne?
Remotli zeigt nur Lohnangaben, die das Unternehmen selbst veröffentlicht hat, keine Schätzungen. Stellen bei Schweizer Arbeitgebern sind meist Schweizer Arbeitsverträge mit Lohn in CHF; internationale Arbeitgeber stellen oft über einen Employer of Record an, manche mit Freelance-Verträgen. Manchmal steht die Form in der Stellenanzeige, sonst wird sie im Bewerbungsprozess mit dem Arbeitgeber geklärt.
Kostet Remotli etwas?
Nein. Suchen, Bewerben und Job-Alerts sind für Stellensuchende kostenlos.